マネジメントのきも－１

新シリーズになるかな？

マネジメントの肝　その1

管理職は会議とか公式の場であまり意見を述べず、部下に対しては色々意見を述べる。これは部下から見ると文句ばかり言われていると映るようです。信頼されないことが多いようです。

反対に部下からは色々意見を聞いてあげて、会議や公式の場でしっかり意見を述べるようにすると、比較的信頼を得られるのではないでしょうか。

「沈黙は金なり、雄弁は銀なり」と言うことわざにもあるように時には沈黙が雄弁よりも効果的な場合もあると思いますが、組織においてはいかに発言するかが非常に大事だと思います。

少なくとも発信・発言が無い人は組織で認められることは無いと思います。