夢いっぱいの旅行会社ホワイト･ベア－ファミリー社長近藤康生の好運記

仕事のやる気

本日は関学丸の内講座。この講座結構いいよ。

やる気を引き出す条件。色々ありそうだけれど、すぐにそりゃ「お金」でしょと思うのだが、残念ながら金銭的条件は７番目。

①上司の公平さ。　なるほどね納得

②同僚との関係。　上司の次は同僚が大事

③職務上で個人の成長がある

④能力を発揮できる

⑤権限がある

⑥顧客とのミラーな関係

その次に金銭的条件です。以上がやる気を左右する要因との事ですが、まだまだ解ってないと反省しながらのお勉強でした。

皆さんご参考に！

Ｗｅｂスクール開催

7/1・2、土日の週末を利用して社内のＷｅｂスクールを開催、我社の有望なツアープランナーを育成する合宿でした。

最近、企業人の中では研修が大流行だと聞いていますが、我社でも遅ればせながら様々な研修会を開催しています。

世間の研修流行は、少し景気が上向いて来たからということらしいのですが、我社の場合はやむにやまれず・・・激変の業界を生き残るために、かな？

しかし、夏休み前の通常業務も超忙しいときに、２０名ほどの有望なスタッフが一生懸命研修に取り組んでくれている姿には、感謝、感謝です。

教育とか、研修は幾つになっても必要なものなんだなとこの頃痛感します。私なんかは最近物覚えも悪くなったし、読んだ本は翌日にはほとんど忘れているし、ほんとに情けないんだけれど、毎年いくつかの研修に行っています。

今年は夏過ぎから、人事関係のセミナーが入っています。「行っても無駄やのに・・・」と言う誰かさんの声が聞こえてきそうですが。

とにかく、週末の研修会、運営スタッフ・参加メンバーほんとにご苦労様でした。

チーム札幌が元気です

本日はチーム札幌合同ミーティング＆飲み会でした。

参加メンバーは北斗の四天王（一人はカワイイ女性です）、ゴルゴ１３、元ＳＥ荒ちゃん、素浪人北さん、仕掛け人てら、キューティアオ、ビトンの黒ちゃんでした。

四天王は海外旅行にもっと力を入れてゆくとの事です。

ゴルゴはちょっと弱気でした。ゴルゴは負ける事は無いのに？？？

仕掛け人は、秋から北海道ＷＢＦでしか出来ないバスツアーを作ります。東京・名古屋・大阪・福岡の皆さんを同じバスで、我社とっておきの添乗スペシャリストがご案内します。ご興味がある方はぜひノミネートをお願いいたします。

素浪人は札幌発九州を極めるということで、元ＳＥは札幌発名古屋のツアーを徹底したいとの事です。

チーム札幌はお酒が入るほどに元気でした。

午前様はほどほどにね。

中途採用面接

今月は中途採用を実施、基本的には年間を通じて中途採用を行っているのですが、２ヶ月に１回位広告掲載しております。

今週は何名かの応募の方と面接させていただきました。しかし私は面接官としてはあまり優秀ではありません。私自身は認めたくないのですが、社長が面接してこの人はいいと言った人はハズレが多い、という噂？が社内にあります。

結構だまされやすいタイプかもしれません。だけど、ついついその人の持つ可能性に賭けてみたくなってしまうのです。「御社でこんな事をやってみたい・・・」なんていわれると「ウン、やろう、やろう」なんてすぐ乗ってしまう。

自分では夢を追うビジネスだし、何事も前向きに取り組むべし、なんて思っていると甘い面接官になってしまう。

最近は我社に応募してくれるメンバーも優秀な人が多くなってきたように思っております。これはありがたいです、今週も面接の中で「こんな事我社でチャレンジしてみてくれますか」というように会話が進んでしまう訳で・・・

しかし、もう少し人を見る目が出来て、採用も失敗がなくなると、総務部のお仕事ももう少し効率よくなるのでしょうが、何事もすべて上手くはいきません。

採用も縁。会社の運が恵まれてくれば、必ずいい人財との縁が多くなると信じているようではお気楽過ぎますか？

現代版紙芝居が大うけ。

今週月曜日から我社の新入社員の研修が続いています。今日は新人たちのグループワーク発表会がありました。今日明日と全国の管理職が本社に集まって定例の様々な会議を行っているのですが、その合間を縫っての発表会です。

テーマは来年の会社説明会を実際行うというものでパワーポイントで工夫を凝らした、我社のプレゼンをしてくれました。入社５日目のメンバーの会社説明に旧人たちは大爆笑。

しかし、ついこの前まで大学生だった皆はパワーポイントの編集、パソコンを使ったプレゼンは本当うまいですね、感心です。

楽しく聞きながら、ふと気づいたのは、一人一人の顔を見ていると、やっぱり頼りなく見えてしまって「大丈夫かな・・・」と思うのですが、その彼らが集まって二人三人とグループになると見違える様にしっかりしてくるんです。

あっこれが組織の強さなんだ。目の前でグループの成果物とメンバーを見比べて教えられました。

一人よりもチーム、我社の重要方針の一つです。

近未来がぱあーっと明るくなった気持ちでした。

それから、やっぱり若さは最高。失敗が笑いで終わるものね。

快晴の入社式

昨日と打って変わって快晴の朝、夢いっぱいのＷＢＦも入社式です。今年は新入社員１０名と過去最高の人数となりました。本社６階の会議室「ガーデンテラス」にて厳かに開催。

その後、新入社員は一週間の基礎研修、一週間の北海道又はＧＵＡＭでの現場研修に入ります。憧れの旅行業で早速旅行にも行けると、なんとなく新人は嬉しそう。間違わないでね、本当に厳しいんだよ。

今年からはチューター制度を採用して、とにかく優しく、厳しく育てようと先輩社員は待ち構えているわけですが、同期が１０人も居るのは羨ましいと思っております

入社式は社長にとっても毎年、とても新鮮な気持ちに戻る行事の一つです。

単純な私なんかは、もっと良い会社にしたい！と新人の顔を見ると思ってしまいます。

しかし、今日から一週間本社は学生気分をたっぷり残した新人君たちで新鮮さあふれる時間を過ごせそうです。

夢いっぱい、不安少しの今期のスタートです。

さあ４月１日、めでたく社内結婚も

本日は待ち待ったホームページのリニューアル。期日に間に合わなくていくつかの積み残しはあるものの以前のごちゃごちゃＨＰからは大分お上品になりました。さて、ユーザーの評判はいかに・・・今月いっぱいかけて全サイトをリニューアルしてゆきますのでご意見ください。

東京で社員同士の結婚式にご招待いただきました。青山スパイラルビルのラマージュというレストランで人前結婚式。ビルの中だけれど広ーい庭があってガーデンウェディングパーティ。

社内宴会になるのを押さえつつ、美味しい料理とお酒をいただいてほんとに幸せ。和やかなご両親方にお会いできたのも嬉しかったです。

しかし新郎新婦は子供を４人作ると宣言！そりゃ子供は多い方がにぎやかでいいけれど、４人は大変じゃよ。

年度始めの日にふさわしいオメデタイ１日でした。

今期こそ業績も運に恵まれそうです。

新卒採用

新卒採用会社説明会は今年に入って大阪３回、東京３回の合計６回を開催、毎年の事ながら会社説明会では必ず私も話をする。学生君が目を輝かせて来てくれるのだから当たり前かもしれないけれど、社長からすると「自分で自分の会社はこんなに素晴らしいよー」と言っているわけであまり能書きばかり言えないよね。

実は我社はこれだけ素晴らしいよと言っているのは学生君に言っているだけじゃなくて自分自身に対して言い聞かせていることもたくさん入っている。いわば、有言実行のための講演というところかな。しかし真剣に語りかけているのは間違いないから、自分自身の勉強にしようと思って毎回話しております。

さて、今日は朝の１０時から夕方５時まで学生君の面接でした。どんな人だろうと思って一生懸命話を聞くのも重労働です。面接の練習もしてるだろうし、何社も訪問している学生君は強敵です。この時期、我社の面接官もへとへと、私なんかすぐに「この人はいい」とか思ってしまって、間違いなく下手な面接官。

チャレンジを提唱しているわけだし、新規事業や企業内起業も大歓迎。

観光業は世界でも最大のマーケットだし、旅行なんてほんとに幅広いジャンルがある。

情熱家いつでもお待ちしております。