久しぶりにセミナー参加

いろんな分野でお世話になっている船井総研さんのセミナーに行ってきました。

新卒採用戦略の勉強会です。おかげさまで毎年数千名の新卒学生君のエントリーがあるの

ですがミスマッチというかなかなかぴったりの学生君が採れていません。

そんなこともあって今年は実験的にインターンシップなんかもトライしています。

今回気づいたのは、入社してからの教育です。

ＩＴ旅行商社がコンセプトの我社ですが、ＩＴとなるとパソコンの前に座る時間がどうしても多い

ですよね。

パソコン相手では教育に偏りがでるし、なによりも暗いイメージです。

やっぱり、営業と言うか・・・飛び廻って、汗かいてこそ働いていると実感するのではないかと

思うのです。

パソコン相手ではコミュニケーション能力も鍛えられないしね。

人材育成、教育のために組織を変えるというか、システムを変えるというかそんなふうに考え

ていかないといけないのかな？　と考えさせられた１日でした。